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Gestione delle risorse umane e del personale
Editore: Sperling & Kupfer
Anno: 2005
Lingua: Italiano
Rilegatura: Rilegato
Pagine: 173 Pagine
Isbn 13: 9788820039417
In un regno caotico in cui tutti sono in conflitto tra loro e incapaci di svolgere bene i compiti loro assegnati, arrivano un Mago e Lady Elizabeth - la "regina" della consulenza - che introdurrà il Re alla teoria dei 12 tipi: il cavaliere nero, il mercante, il dottore. Ognuno di questi "personaggi" ha punti di forza e di debolezza di cui bisogna tener conto per assegnare a tutti il compito che meglio corrisponde loro. Una divertente parabola sul buon governo dell'impresa ambientata nel Medioevo: un regno (o un'azienda) non può crescere se non vengono prese in considerazione le aspirazioni degli abitanti e le loro diverse personalità.
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